Soutenir au-delà de la reprise

Un phénomène d'oubli de la maladie du salarié s'installe souvent assez naturellement au fil du temps qui passe. Mais après la reprise du travail, il est important de considérer qu’une forme de vulnérabilité peut persister pour certaines personnes atteintes de cancer. Le temps va peut-être effacer certaines difficultés présentes au moment de la reprise mais parfois celles-ci vont perdurer.
Des changements dans l’entreprise ou l’évolution de l’état de santé de la personne peuvent faire basculer un équilibre et entraîner l’apparition d'éventuelles difficultés qui n'existaient pas jusqu'alors. 
Il convient donc d’être attentif afin de pouvoir apporter aide et soutien, bien au-delà du moment de la reprise du travail, si cela s'avère nécessaire afin de favoriser le maintien en emploi.