L’aménagement de poste

 

Lors de chaque visite médicale et en particulier à l’issue de la visite de préreprise, le médecin du travail peut proposer des mesures individuelles d'aménagement, d'adaptation ou de transformation du poste de travail ou des mesures d'aménagement du temps de travail justifiées par des considérations relatives notamment à l'âge ou à l'état de santé physique et mental du travailleur (L. 4624-3 du Code du travail).

 

 

Les préconisations d’aménagement du poste de travail peuvent porter, par exemple, sur :

• les tâches de travail (tâches allégées, restrictions à certains gestes, postures ou expositions),
• la mise en place d’aides techniques (utilisation de matériel adapté),
•  la mise en place d’aides humaines,
• la rotation des tâches,
• l’alternance d’horaires.